Charge de Developpement Produit dans la Mode H/F - Gsa - Sucre D'orge Beaupréau-en-Mauges - 49

Rattaché(e) au Responsable de l'Offre Produit du groupe, le Chargé(e) de Développement Produit assure le suivi de la mise au point des échantillons à l'industrialisation des produits finis en collaboration avec les équipes de création et technique du groupe ainsi que les bases sourcings/fournisseurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Piloter les étapes de mise au point du produit (produits textiles, packaging, étiquettes.) : contrôle et envoi des dossiers techniques, contrôle et envoi des commentaires échantillons, suivi du développement (délai, relances fournisseurs, respect des cahiers des charges qualité, normes.).

- Gérer informatiquement et physiquement les échantillons : saisies des commandes, vérification des échantillons, gestion des stocks et contrôle des factures.

- Renseigner les tableaux de bord permettant de suivre les différentes étapes du développement produit, les coûts et la définition du mix produit.

- Aider à la présentation interne des collections : préparer et vérifier les échantillons pour les shootings photos, les présentations clients, renseigner les fiches de conformité etc.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Anglais technique, Respect des délais de livraison, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer la gestion administrative d'une activité, Mettre à jour un dossier, une base de données, Relayer de l'information

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.