Comptable Général H/F - Angers Loire Tourisme Expo Congres Angers - 49

Destination Angers est une SPL - Société Publique Locale - qui a pour mission de gérer et développer l'activité touristique (affaires/agrément) et événementielle à Angers. Destination Angers recrute pour son Service Comptabilité., un(e) comptable général(e).

Au sein du Service Comptable, vos principales missions seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale
- Tenue de la Comptabilité et Caisses
- Suivi des créances clients et des commandes Boutique
- Préparation des déclarations de TVA
- Intervention en support pour la préparation du bilan
- Diverses tâches administratives
- Participer, dans ses activités, au déploiement opérationnel de la démarche RSE ISO 20121 et contribuer activement à son amélioration continue

Description du profil recherché :
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Capacité à prendre du recul

2 Lieux de travail (3 jours/2jours) :
- Office de Tourisme d'Angers - 7 Place Kennedy 49100 Angers
- Parc des expositions d'Angers - Route de Paris - 49000 ANGERS

Temps de travail : Contrat de base à 35 heures, 39 heures hebdomadaires travaillées avec 23 jours de RTT pour une année complète
Avantages : tickets restaurants, mutuelle famille prise en charge à 60 %, 13ème mois.

A compétences égales, priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (Travailleurs handicapés (H/F)).

Experience : 1 An(s) - 1 à 2 ans dont apprentissage

Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Gestion comptable, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.