Chargé d'Études de Prix H/F - Eiffage Génie Civil Montargis - 45

  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Vos missions

Eiffage infrastructures linéaires recrute un(e) chargé(e) d'études de prix

Vos missions :

Identification des affaires
- Sélectionner les affaires pertinentes
- Apprécier les risques techniques, contractuels et financiers

Analyse du dossier
-.Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...)
- Analyser et déterminer les éléments qui lui seront utiles à la réalisation des métrés
- Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous-sol, contraintes diverses...), voire procéder à une visite du site
- Établir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre

Réalisation du chiffrage
- Anticiper les méthodes d'exécution
- Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables
- Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet
- Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de Prix

Choix des partenaires
- Etablir un cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires

Rédaction de la proposition
- Choisir les variantes à proposer
- Définir une stratégie de remise de l'offre
- Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client
- Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel...)

Remise et suivi de l'offre
- Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente...)
- Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix...)
- Participer à la réunion de transfert Etudes-Travaux
- Analyser les résultats suite à l'appel d'offre

Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs
- Mettre en oeuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise
Commentaires
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