Gestionnaire RH - Paie H/F - Absolis Interim St Sébastien sur Loire Les Sorinières - 44
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes :
- Réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel
- Conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs etc.
A terme, d'autres missions s'ajouteront :
- Accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences
- Au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'expertise comptable et commissariat aux comptes du cabinet sur la partie RH/paie
Les horaires sont individualisées : le temps de travail et les missions doivent être réalisées en respectant des plages fixes et variables (plage fixe : 9h-12h/14h-17h) soit contrat de 37h annualisé.
Télétravail possible au bout d'un an d'ancienneté, et maximum 2 jours par semaine.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes :
- Réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel
- Conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, avantages sociaux, départs etc.
A terme, d'autres missions s'ajouteront :
- Accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences
- Au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'expertise comptable et commissariat aux comptes du cabinet sur la partie RH/paie
Les horaires sont individualisées : le temps de travail et les missions doivent être réalisées en respectant des plages fixes et variables (plage fixe : 9h-12h/14h-17h) soit contrat de 37h annualisé.
Télétravail possible au bout d'un an d'ancienneté, et maximum 2 jours par semaine.
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