Chargé de Recrutement H/F - Partnaire Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son agence un profil chargé(e) de recrutement (h/f).
Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines : intérim, CDD-CDI, externalisation des RH, formation, portage salarial.
En binôme avec la responsable d'agence, vous aurez en charge trois pôles d'activités :
- Le recrutement : de la recherche du candidat à l'intégration chez le client. Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez et suivez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, suivi des visites médicales, gestion de l'absentésisme...
- La relation commerciale : vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats, en répondant aux demandes clients... Vous êtes force de proposition en présentant spontanément des profils à nos prospects.
Poste en CDI. Prise de poste idéalement au plus tard courant Janvier ou Février 2025.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h-17h30, avec permanence obligatoire jusqu'à 18h sur un total d'environ 7 semaines/an. 12 RTT/an
Secteur : Saint Philbert de grand lieu
Rémunération mensuelle : 1900EUR à 2000EUR brut mensuel avec part variable entre 100EUR et 250EUR brut et carte ticket restaurant à 7.60EUR/jour travaillés
Partnaire c'est la réactivité et la proximité d'une PME associées à l'excellence opérationnelle et la responsabilité d'un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines : intérim, CDD-CDI, externalisation des RH, formation, portage salarial.
En binôme avec la responsable d'agence, vous aurez en charge trois pôles d'activités :
- Le recrutement : de la recherche du candidat à l'intégration chez le client. Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez et suivez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, suivi des visites médicales, gestion de l'absentésisme...
- La relation commerciale : vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats, en répondant aux demandes clients... Vous êtes force de proposition en présentant spontanément des profils à nos prospects.
Poste en CDI. Prise de poste idéalement au plus tard courant Janvier ou Février 2025.
Horaires : 8h30-12h30 et 14h-17h30, avec permanence obligatoire jusqu'à 18h sur un total d'environ 7 semaines/an. 12 RTT/an
Secteur : Saint Philbert de grand lieu
Rémunération mensuelle : 1900EUR à 2000EUR brut mensuel avec part variable entre 100EUR et 250EUR brut et carte ticket restaurant à 7.60EUR/jour travaillés
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