Chargé d'Appels d'Offres H/F - L'Heureux Talent Mably - 42

MISSIONS :

1- Gestion du pôle AO :
- Anticiper les besoins des marchés correspondants aux activités
- Consulter quotidiennement les sources de publications des AO et sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique).
- Répondre et suivre les dossiers des AO :
- Télécharger le cahier des charges et les documents de réponse,

Ouvrir le dossier dans le système d'information et résumer les principaux critères de l'appel d'offres, notamment les délais, les gammes de produits et les secteurs concernés aux différents services

Assurer le suivi des délais de réponse et relancer les Commerciaux si nécessaire pour la partie tarifaire,

Constituer l'intégralité du dossier administratif et technique de réponse avec les services concernés, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charge

Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.

Suivre la notification de clôture de l'appel d'offres et demander, en cas de refus, les raisons ainsi que les noms des concurrents retenus et leurs prix, Transférer les éléments techniques du marché au service ADV et laboratoires

Surveiller les éventuelles reconductions et gérer les courriers de mise à jour des prix + informer le service ADV

2- Rapports et statistiques spécifiques

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine
Dès que possible
Salaire 2500 à 3000 brut + avantages

- De formation Bac à Bac +5, vous avez acquis une première expérience dans la constitution de dossier technique et économique d'appels d'offres.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'initiatives.
- Aptitude à travailler en équipe en respectant des délais contraints.
- Parfaite maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres.
- Goût pour les chalenges et la conquête de parts de marché.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?

Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »