Commercial Bâtiment TCE - Décontamination H/F - Stelliant Saint-Étienne - 42
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale AAD PHENIX II, spécialisée dans les solutions après sinistres (incendies & dégâts des eaux), et plus précisément dans la recherche de fuites non-destructives, l'assèchement, la décontamination et la rénovation, un Chargé d'Affaires (H/F) pour son secteur Auvergne Rhône-Alpes.
Rattaché(e) administrativement à l'agence de Corbas (69), vous prenez en charge le développement de nos parts de marché sur votre secteur.
Plus particulièrement, vous assurez :
La prospection de nouveaux clients (experts en assurance, assurances, syndics etc.) et le développement de nouveaux secteurs et la fidélisation du portefeuille clients existant,
Les déplacements et rendez-vous chez les assurés : Enregistrement des relevés (métrés, taux d'humidité...),
La réalisation des devis en vous conformant aux besoins du client, aux règles du marché et aux règles administratives internes à l'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire à définir selon profil sur 12 mois (fixe + variable).
Déplacements à prévoir sur les départements 42/43/63/03 principalement et plus généralement sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Avantages :
- RTT
- Véhicule de service ou de fonction avec carte Total
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale (prise en charge employeur 50%)
- CSE
Rattaché(e) administrativement à l'agence de Corbas (69), vous prenez en charge le développement de nos parts de marché sur votre secteur.
Plus particulièrement, vous assurez :
La prospection de nouveaux clients (experts en assurance, assurances, syndics etc.) et le développement de nouveaux secteurs et la fidélisation du portefeuille clients existant,
Les déplacements et rendez-vous chez les assurés : Enregistrement des relevés (métrés, taux d'humidité...),
La réalisation des devis en vous conformant aux besoins du client, aux règles du marché et aux règles administratives internes à l'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire à définir selon profil sur 12 mois (fixe + variable).
Déplacements à prévoir sur les départements 42/43/63/03 principalement et plus généralement sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Avantages :
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