Comptable Général H/F - Lynx RH Saint-Martin-le-Vinoux - 38
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Vos missions
En lien avec le directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
Gestion comptable et budgétaire :
Tenue de la comptabilité générale et analytique.
Élaboration des budgets prévisionnels et suivi des réalisations (EPRD, ERRD)
Gestion des écritures de fin d'exercice (provisions, amortissements, etc.).
Participation à la préparation des comptes administratifs annuels.
Gestion financière :
Suivi des engagements financiers liés au CPOM.
Production des tableaux de bord financiers (indicateurs d'activité, suivi des objectifs).
Suivi des factures, paiements et encaissements (résidents, fournisseurs, subventions).
Coordination avec les organismes tiers (ARS, conseil départemental, etc.).
Collaboration avec le gestionnaire paie pour le traitement des salaires.
Support et conseil :
Accompagnement des équipes sur la gestion budgétaire.
Conseil auprès de la direction pour les prises de décision stratégiques.
Pré-requis
Formation comptable niveau Bac +3 (DCG ou équivalent).
Expérience d'au moins 3 ans exigée (dont expérience en cabinet souhaitée).
Profil recherché
Expérience dans un poste similaire en secteur médico-social, appréciée.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de comptabilité, tableurs, etc.).
Connaissance des mécanismes de gestion en ESMS.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 38000 € par an
En lien avec le directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de :
Gestion comptable et budgétaire :
Tenue de la comptabilité générale et analytique.
Élaboration des budgets prévisionnels et suivi des réalisations (EPRD, ERRD)
Gestion des écritures de fin d'exercice (provisions, amortissements, etc.).
Participation à la préparation des comptes administratifs annuels.
Gestion financière :
Suivi des engagements financiers liés au CPOM.
Production des tableaux de bord financiers (indicateurs d'activité, suivi des objectifs).
Suivi des factures, paiements et encaissements (résidents, fournisseurs, subventions).
Coordination avec les organismes tiers (ARS, conseil départemental, etc.).
Collaboration avec le gestionnaire paie pour le traitement des salaires.
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Expérience d'au moins 3 ans exigée (dont expérience en cabinet souhaitée).
Profil recherché
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Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de comptabilité, tableurs, etc.).
Connaissance des mécanismes de gestion en ESMS.
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Type de contrat : CDI
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