Consultant en Recrutement H/F - Aquila RH Meylan - 38
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Vos missions
Au sein d'une équipe de consultants, vous occupez un poste polyvalent. Aucune journée ne se ressemble, vous êtes animé par les différentes tâches variées.
Le poste se divise en 3 parties : une partie administrative, une partie recrutement et une partie commerciale.
Pour la partie administrative, vous serez amené à :
- Faire des contrats d'intérimaires
- Assurer la gestion et le suivi des intérimaires
- Utiliser une base de données
La partie recrutement est occupée par :
- Faire du sourcing grâce aux jobboard
- Réaliser des annonces
- Faire des préqualifications téléphoniques
- Réaliser des entretiens en agence avec les candidats retenus
Enfin, pour la partie commerciale vous aurez pour missions :
- Phoning et mailing
- Prospection terrain
- Répondre aux besoins et questions des clients
- Etablir des offres de collaborations
- Entretenir et développer son portefeuille client
- Utiliser un CRM interne
Pré-requis
PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE
Rémunération :
Fixe + variable déplafonnée
Tickets restaurants
Comité d'entreprise
Profil recherché
Nous recherchons non pas un chargé de recrutement mais bien un consultant en recrutement. Ainsi, notre futur collaborateur doit être polyvalent.
Titulaire d'un Bac +3 en études commerciales et d'une expérience en commerce ou en ressources humaines, vous êtes à l'aise avec la relation client. Vous avez une âme de commercial et vous aimez faire grossir votre portefeuille client.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée afin de pouvoir remplir les missions administratives.
Par ailleurs, vous aimez la relation avec le public et vous appréciez les ressources humaines ce qui fait de vous un bon manager pour collaborer avec les intérimaires.
Enfin, la personne qui rejoindra notre équipe doit partager les mêmes valeurs que notre agence !
Si vous pensez être la personne polyvalente qu'il nous faut alors nous attendons votre CV avec impatience !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Au sein d'une équipe de consultants, vous occupez un poste polyvalent. Aucune journée ne se ressemble, vous êtes animé par les différentes tâches variées.
Le poste se divise en 3 parties : une partie administrative, une partie recrutement et une partie commerciale.
Pour la partie administrative, vous serez amené à :
- Faire des contrats d'intérimaires
- Assurer la gestion et le suivi des intérimaires
- Utiliser une base de données
La partie recrutement est occupée par :
- Faire du sourcing grâce aux jobboard
- Réaliser des annonces
- Faire des préqualifications téléphoniques
- Réaliser des entretiens en agence avec les candidats retenus
Enfin, pour la partie commerciale vous aurez pour missions :
- Phoning et mailing
- Prospection terrain
- Répondre aux besoins et questions des clients
- Etablir des offres de collaborations
- Entretenir et développer son portefeuille client
- Utiliser un CRM interne
Pré-requis
PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE
Rémunération :
Fixe + variable déplafonnée
Tickets restaurants
Comité d'entreprise
Profil recherché
Nous recherchons non pas un chargé de recrutement mais bien un consultant en recrutement. Ainsi, notre futur collaborateur doit être polyvalent.
Titulaire d'un Bac +3 en études commerciales et d'une expérience en commerce ou en ressources humaines, vous êtes à l'aise avec la relation client. Vous avez une âme de commercial et vous aimez faire grossir votre portefeuille client.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée afin de pouvoir remplir les missions administratives.
Par ailleurs, vous aimez la relation avec le public et vous appréciez les ressources humaines ce qui fait de vous un bon manager pour collaborer avec les intérimaires.
Enfin, la personne qui rejoindra notre équipe doit partager les mêmes valeurs que notre agence !
Si vous pensez être la personne polyvalente qu'il nous faut alors nous attendons votre CV avec impatience !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Qualité
- > Tourisme
- > Marketing
- > Graphisme
- > Défense
- > Ressources Humaines
- > SAV
- > Artisanat
- > Sécurité
- > Vente
- > Nettoyage
- > Juridique
- > Immobilier
- > Outre Mer
- > Service Public
- > Automobile
- > Direction
- > Ferroviaire
- > Enseignement
- > Normandie
- > Logistique
- > Nautisme
- > Bretagne
- > Hospitalier
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Achat
- > Pays de la Loire
- > Hauts-de-France
- > Beauté
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Banque
- > Electronique
- > Ingénierie
- > Occitanie
- > Aeronautique
- > Environnement
- > Architecture
- > Corse
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Centre-Val de Loire
- > Communication
- > Grand Est
- > Transport
- > Telecom
- > Edition
- > Biotechnologie
- > Agroalimentaire
- > BTP
- > Comptabilité
- > Gestion
- > Administratif
- > Formation
- > Industrie
- > Commerce
- > Agricole
- > Île-de-France
- > Restauration
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Audiovisuel
- > Service
- > Hotellerie
- > Distribution
- > Culture
- > Santé
- > Informatique
- > Social
- > Production
- > Chimie
- > Audit
- > Recherche
- > Finance
- > Pub
- > Assurance
- > Secrétariat