Directeur - Directrice d' EHPAD H/F - Pôle Emploi Pellevoisin - 36

L'Association « Les amis de Béthanie » recherche un directeur/une directrice pour son EHPAD de 70 lits situé sur la commune de PELLEVOISIN (Indre).

Sous l'autorité du Président de l'Association, le directeur/la directrice assure la gestion courante de l'établissement et veille à la conduite de la gestion administrative, financière et logistique en cohérence avec le projet associatif de l'association.

Il/elle établit la stratégie générale de l'établissement, dans ses aspects RH, financier, organisationnel, logistique et technique et dispose de l'autorité nécessaire pour prendre les décisions afférentes à sa mise en oeuvre.

Il/elle est le responsable hiérarchique de l'ensemble de l'établissement. Il/elle coordonne et organise l'équipe administrative composé d'une secrétaire générale à temps plein et d'une secrétaire comptable à mi-temps, et supervise les équipes soignantes en lien avec l'infirmière coordonnatrice et les équipes hôtelières avec la gouvernante.

Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD Béthanie :
Hébergement permanent : 70
Dont PASA : 14
Accueil de jour : 6

MISSIONS PRINCIPALES :

- Pilotage du fonctionnement quotidien de l'établissement, en liaison avec le Président de l'association

- Relations internes et externes

- Traitement et suivi des dossiers et mission stratégique de l'établissement en lien avec le Président de l'association : Projet d'établissement, CPOM, Autorisations, Projet Architectural etc.

- Suivi des démarches d'Evaluation et des différentes procédures de contrôle et d'inspection

- Suivi et amélioration des indicateurs en lien avec son établissement (indicateurs financiers, RH, qualité)

- Déploiement des mesures de sécurité nécessaires à la continuité des prises en charges et à la qualité des conditions de travail

- Respect des règles de sécurité et de bon fonctionnement des infrastructures techniques en lien avec la direction des travaux et du patrimoine
- Développement de la communication de proximité avec les professionnels, usagers et familles

- Rédaction de documents divers en fonction des directives données

- Préparation des réunions et déplacements éventuels

- Préparation et participation aux instances (CVS, CSE, COPIL qualité etc.)

- Suivi du déploiement de la mutualisation en lien avec les autres EHPAD associatifs de l'Indre

Conditions particulières :

Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération conventionnelle

Experience : 1 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Connaissance sanitaire et/ou médico-social

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.