Chargé d'Affaires BTP H/F - Bati Solutions BZH Bruz - 35
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
Vos missions principales
Gestion de projets
- Planifier et organiser les projets de travaux.
- Assurer le suivi commercial et technique des affaires.
- Respecter les budgets et les délais impartis.
- Anticiper les risques et résoudre les éventuels obstacles.
Relation client
- Développer une relation de confiance avec les clients en identifiant leurs besoins.
- Établir des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients et les ressources de l'entreprise.
- Négocier les termes des contrats et finaliser les accords.
- Assurer le suivi client tout au long des projets pour garantir leur satisfaction.
Suivi administratif et financier
- Gérer les devis, les factures et les situations de travaux.
- Contrôler les budgets, suivre les dépenses et proposer des solutions en cas de dépassements.
- Assurer la gestion des achats et des approvisionnements.
- Analyser les bilans de projets et mettre en place des plans d'amélioration continue.
Veille technologique et réglementaire
- Surveiller les évolutions techniques et normatives.
- Participer à des formations pour maintenir un haut niveau d'expertise.
- Proposer des innovations pour répondre aux attentes du marché.
Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités et proposer des services innovants.
- Prospecter de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
- Développer des partenariats stratégiques avec fournisseurs et autres acteurs locaux.
Suivi post-projet
- Garantir la satisfaction des clients après la réalisation des travaux.
- Proposer des services complémentaires pour fidéliser les clients.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme minimum : Bac +2 dans le bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle Bâtiment).
- Expérience requise : 2 à 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires Bâtiment.
Compétences techniques
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.
- Compétences en gestion de projet, estimation des coûts et gestion budgétaire.
- Capacité à coordonner les équipes techniques et à résoudre les problèmes sur site.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques (MS Office, Excel, etc.).
Aptitudes personnelles
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Rigueur, sens du détail et orientation client.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour anticiper les risques.
Votre rémunération
Proposition de rémunération pour le poste de Chargé(e) d'affaires BTP
Rémunération fixe :
- Entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon l'expérience et les compétences du candidat.
(Soit entre environ 2 250 € et 2 500 € brut/mois).
Partie variable :
- Objectifs commerciaux et de performance : jusqu'à 6 000 € à 10 000 € brut annuel.
Cette partie variable serait liée à :
oLe chiffre d'affaires généré.
oLa marge nette des projets réalisés.
oLe respect des délais, des budgets et la satisfaction des clients.
Avantages complémentaires :
1.Véhicule de fonction :
oUtilisation professionnelle
2.Carte carburant professionnelle :
oPour couvrir les déplacements liés à l'activité.
3.Équipement professionnel fourni :
oTéléphone portable.
oOrdinateur portable.
Pourquoi rejoindre BATI SOLUTIONS BZH ?
- Une entreprise en pleine croissance, avec une équipe engagée et dynamique.
- Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une rémunération compétitive assortie d'avantages attractifs.
Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans le secteur du bâtiment et contribuer à notre succès !
Gestion de projets
- Planifier et organiser les projets de travaux.
- Assurer le suivi commercial et technique des affaires.
- Respecter les budgets et les délais impartis.
- Anticiper les risques et résoudre les éventuels obstacles.
Relation client
- Développer une relation de confiance avec les clients en identifiant leurs besoins.
- Établir des offres commerciales en adéquation avec les attentes des clients et les ressources de l'entreprise.
- Négocier les termes des contrats et finaliser les accords.
- Assurer le suivi client tout au long des projets pour garantir leur satisfaction.
Suivi administratif et financier
- Gérer les devis, les factures et les situations de travaux.
- Contrôler les budgets, suivre les dépenses et proposer des solutions en cas de dépassements.
- Assurer la gestion des achats et des approvisionnements.
- Analyser les bilans de projets et mettre en place des plans d'amélioration continue.
Veille technologique et réglementaire
- Surveiller les évolutions techniques et normatives.
- Participer à des formations pour maintenir un haut niveau d'expertise.
- Proposer des innovations pour répondre aux attentes du marché.
Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités et proposer des services innovants.
- Prospecter de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
- Développer des partenariats stratégiques avec fournisseurs et autres acteurs locaux.
Suivi post-projet
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Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme minimum : Bac +2 dans le bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle Bâtiment).
- Expérience requise : 2 à 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires Bâtiment.
Compétences techniques
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- Compétences en gestion de projet, estimation des coûts et gestion budgétaire.
- Capacité à coordonner les équipes techniques et à résoudre les problèmes sur site.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques (MS Office, Excel, etc.).
Aptitudes personnelles
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Votre rémunération
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Rémunération fixe :
- Entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon l'expérience et les compétences du candidat.
(Soit entre environ 2 250 € et 2 500 € brut/mois).
Partie variable :
- Objectifs commerciaux et de performance : jusqu'à 6 000 € à 10 000 € brut annuel.
Cette partie variable serait liée à :
oLe chiffre d'affaires généré.
oLa marge nette des projets réalisés.
oLe respect des délais, des budgets et la satisfaction des clients.
Avantages complémentaires :
1.Véhicule de fonction :
oUtilisation professionnelle
2.Carte carburant professionnelle :
oPour couvrir les déplacements liés à l'activité.
3.Équipement professionnel fourni :
oTéléphone portable.
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