Gestionnaire Paie et ADP H/F - Page Personnel Artigues-près-Bordeaux - 33
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Notre client, entreprise de solution tech, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie/ADP pour rejoindre ses équipes sur Artigues-prés-bordeaux (33).
Rattaché directement au Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe paie composée de 3 personnes. Vous serez en charge de la préparation, la saisie et le contrôle mensuel de la paie et du post-paie. Vous serez en charge également de toutes les déclarations liées à la paie. Enfin, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
A ce titre, vos principales missions seront :
* La gestion des entrées et sorties des collaborateurs : Mutuelle, prévoyance, contrats/avenants, visites médical, absences,
* La préparation, saisie et contrôle des paies,
* La réalisation des DSN,
* La veille sur la conformité conventionnelle et légale,
* La réalisation des reportings.
Vous participerez également à la structuration et organisation du Service Paie. Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés (demandes d'informations, procédures RH, outils...).
Cette liste est non exhaustive.
* Mission 6 mois,
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine,
* Contrat 35h,
* Ticket restaurant.
Rattaché directement au Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe paie composée de 3 personnes. Vous serez en charge de la préparation, la saisie et le contrôle mensuel de la paie et du post-paie. Vous serez en charge également de toutes les déclarations liées à la paie. Enfin, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
A ce titre, vos principales missions seront :
* La gestion des entrées et sorties des collaborateurs : Mutuelle, prévoyance, contrats/avenants, visites médical, absences,
* La préparation, saisie et contrôle des paies,
* La réalisation des DSN,
* La veille sur la conformité conventionnelle et légale,
* La réalisation des reportings.
Vous participerez également à la structuration et organisation du Service Paie. Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés (demandes d'informations, procédures RH, outils...).
Cette liste est non exhaustive.
* Mission 6 mois,
* Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine,
* Contrat 35h,
* Ticket restaurant.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Culture
- > Pays de la Loire
- > Biotechnologie
- > Hotellerie
- > Service Public
- > BTP
- > Ressources Humaines
- > Corse
- > Île-de-France
- > Edition
- > Formation
- > Agricole
- > Logistique
- > Qualité
- > Outre Mer
- > Communication
- > Direction
- > Production
- > Service
- > Sécurité
- > Recherche
- > Pub
- > Audiovisuel
- > Nautisme
- > Normandie
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Juridique
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Audit
- > Restauration
- > Distribution
- > Vente
- > Graphisme
- > Banque
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Transport
- > Occitanie
- > Secrétariat
- > Telecom
- > Hauts-de-France
- > Commerce
- > Hospitalier
- > Artisanat
- > Achat
- > Environnement
- > Aeronautique
- > Immobilier
- > Assurance
- > Administratif
- > SAV
- > Enseignement
- > Ingénierie
- > Chimie
- > Electronique
- > Nettoyage
- > Comptabilité
- > Marketing
- > Défense
- > Bretagne
- > Finance
- > Beauté
- > Gestion
- > Automobile
- > Social
- > Agroalimentaire
- > Centre-Val de Loire
- > Architecture
- > Grand Est
- > Santé
- > Industrie
- > Tourisme
- > Informatique
- > Ferroviaire