Aide Soignant en 12 H en Reanimation Medicale et Surveillance Continue Gh Saint André H/F - CHU Bordeaux Bordeaux - 33

L'aide-soignant a en charge 4 patients en réanimation et en surveillance continue, susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction.

Il agit dans le respect des textes régissant la profession

Missions spécifiques/Particularités du poste
- Installer le patient et mise en place du monitorage en collaboration avec l'infirmier
- Identifier tout changement clinique du patient, ALERTER puis transmettre à l'infirmière ou au médecin
- Participer à la prise en charge d'un patient en situation d'urgence
- Réaliser les soins spécifiques du patient intubé ventilé
- Participer à la prise en charge d'un ou plusieurs patients atteint de pathologie hématologique

Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

Formation
Période d'intégration de 2 semaines
Formation continue au sein du service

Contact :

Pascale GAUME ****@****.**

COMPETENCES :

TECHNIQUES

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

· Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et à l'autonomie de la personne

· Utiliser les techniques et matériels adaptés au patient et au professionnel : gestes et postures/ manutention

· Maintenir le box en état de fonctionnement permanent (hygiène, préparation des postes, réapprovisionnement)

· Connaitre et respecter les protocoles du service

· Connaître et appliquer les procédures relatives aux isolements et à la prévention des risques d'exposition au sang et liquides biologiques

· Préparer le transfert ou le départ d'un patient pour un examen (TDM-IRM) intra ou extra hospitalier

· Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (traçabilité des activités dans le diagramme de soins, transmissions ciblées - SIIPS).

· Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service

· Connaître les textes régissant sa profession

RELATIONNELLES

· Etablir une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage, avoir le sens de l'écoute, communication positive et réassurance

· Etre en capacité de gérer son stress en situations d'urgence

· Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion et politesse

· Avoir le sens du travail en commun dans une équipe pluridisciplinaire

· Contribuer à une communication positive et respectueuse au sein du service ainsi qu'à l'esprit d'équipe et d'entre aide

· Pratiquer les techniques relationnelles adaptées au patient difficile et/ou agité (addiction-violence)

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

ORGANISATIONNELLES

· Etre en capacité d'adaptation à la variabilité de la charge de travail et aux imprévus (organisation, priorisation et anticipation des actions)

· Organiser et coordonner des interventions soignantes en binôme et équipe pluridisciplinaire

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au coeur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

Le service de réanimation médicale est composé de 18 lits : 10 en réanimation et 8 en surveillance continue.

Le service accueille et prend en charge des patients issus des filières d'urgences, de SMUR, d'oncologie, d'hématologie, de médecine interne et de pneumologie, ainsi que des centres hospitaliers périphériques.

Présentation de l'équipe :
- 30 infirmiers, 21 aides-soignants, 1 IDE de formation, 1 psychologue clinicien, 2 kinésithérapeutes, 1 assistance-sociale, 1 diététicienne, 1 secrétaire médicale, 1 aide au cadre, 1 cadre de santé et 1 cadre supérieur de santé
- 5 médecins
- 6 internes et des externes