Juriste H/F - Expectra L'Isle-Jourdain - 32

Notre client, basé à L'ISLE JOURDAIN, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise engagée socialement et environnementalement, qui valorise les efforts individuels et offre des opportunités de croissance. Sa mentalité met en avant l'égalité, l'inclusion et la diversité.

Prêt(e) à travailler passionnément comme Juriste (F/H) pour relever des défis juridiques stimulants ?
Au sein de notre équipe, nous cherchons une personne capable de gérer diverses responsabilités juridiques, de la rédaction de contrats à la gestion de contentieux et à la veille juridique permanente.

Au quotidien, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Rédiger et mettre à jour divers contrats, y compris commerciaux et liés à la propriété intellectuelle.
- Assurer le suivi juridique des sociétés, y compris la constitution, la modification et la réalisation des formalités administratives.
- Gérer les contentieux, depuis la surveillance des litiges potentiels jusqu'au conseil sur les actions légales à mener, en collaboration avec des avocats.
- Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels, y compris la rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques.
- Établir et mettre à jour les documents légaux, tels que les baux commerciaux et les démarches de protection de la propriété intellectuelle de l'entreprise.

Offre :
- Contrat : CDI
- Salaire : 34000 Euros /an à 38000 Euros/ an

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Nous recherchons un(e) juriste (F/H) polyvalent(e) disposant d'une expérience en droit des contrats, droit des sociétés et gestion des contentieux, doublée a minima de 2 ans d'expérience.
- Expérience dans la rédaction et la mise à jour de contrats-types.
- Capacité à gérer le suivi juridique des sociétés et à rédiger des actes juridiques courants.
- Exemplarité dans la gestion des contentieux et dans le conseil sur la nature des actions à mener en justice.
- Diplôme d'Etat en droit des affaires ou équivalent exigé.
- Aptitude à mener des actions de formation sur des sujets juridiques et à veiller au respect du cadre réglementaire en matière RSE.

Processus de recrutement :
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.