Stage - Architecte d'Infrastructures Si H/F - Naval Group Brest - 29

CONTEXTE :

Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information, un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de janvier ou février 2025.

L'équipe infrastructure de la DSI de Naval Group a pour mission de s'assurer que les collaborateurs peuvent compter sur leur SI. Elle couvre l'ensemble du périmètre, en partant des postes de travail sur tous les sites de l'entreprise, en passant par l'ensemble des interconnexions réseau, jusqu'au datacenter qui contient toute l'infrastructure (serveurs, stockage...).

MISSIONS :

Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'équipe d'Architecture des Infrastructures SI et au sein d'une équipe de 18 personnes.

En début de mission, vous devrez :
- Comprendre les enjeux d'une DSI pour un industriel de défense,
- Faire le lien entre la technique et la gestion (ROI, gestion de risque, coût de l'IT, mesures d'obsolescence...)
- Prendre en main les outils existants (CMDB, catalogues, modèles, business intelligence...) proposer des améliorations réalistes, permettre d'extraire les informations pertinentes pour les équipes

L'objectif du stage sera de mettre en place une démarche de gestion de l'obsolescence des composants d'infrastructures de Naval Group, à savoir :
- Disposer d'informations complètes sur les technologies exploitées par DIS dans le catalogue des normes et standards
- Gérer le cycle de vie du catalogue
- Extraire de manière automatisée les éléments décisionnels (à partir des outils décrits ci-dessus) dans le but de construire une roadmap triennale
- Préparer les éléments constitutifs du Plan Moyen Terme sur le volet du MCO

Cet objectif doit être atteint en s'appuyant sur les outils déjà existants dans notre SI. En effet, après votre départ, l'équipe d'architectes doit être en capacité de préparer de nouveau les éléments suite aux mises à jour des données dans les outils.

Pour mener à bien cette mission, vous devrez travailler de manière transversale auprès de 2 équipes n'ayant pas les mêmes spécialités (une équipe plutôt orientée gestion du SI, contrat, performance alors que l'autre est technique).

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine des systèmes d'information ou en management. Vous avez obligatoirement quelques connaissances dans le domaine des infrastructures IT, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Dans l'idéal, vous êtes en école d'ingénieur ayant une spécialisation en systèmes d'information. Vous pouvez aussi être en école d'ingénieur généraliste ou en école de commerce, si vous avez des connaissances dans le domaine des infrastructures IT.

Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Réseaux et infrastructures informatiques
- Fonctionnement d'une DSI et d'un système d'information
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'autres outils liés aux systèmes d'information (infrastructures, développement, site web...).

Vous devez avoir un bon relationnel pour aller chercher toutes les informations dont vous aurez besoin.

Vous êtes autonome, savez faire preuve d'initiative, et vous ne baissez pas les bras devant une tâche complexe ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires