Animateur - Animatrice de Formation en Aaq H/F - ARGOS Saint-Brieuc - 22

Animateur/Animatrice de formation en Accompagnement d'Accès à la Qualification (AAQ) - site de SAINT BRIEUC

Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ - Accompagnement d'Accès à la Qualification - action de formation s'adressant à un public ayant suivi une action de formation de la gamme PREPA et destinée à sécuriser leur parcours avant d'entrer en formation qualifiante.

Missions principales

Accompagner les personnes en individuel et en collectif pour sécuriser leur entrée en formation qualifiante :
- Contractualiser sur des objectifs individualisés et personnalisés
- Mettre en oeuvre, avec la personne, un projet professionnel adapté et réaliste
- Mobiliser la personne dans ses démarches et la soutenir dans sa recherche de formation qualifiante
- Orienter la personne vers les dispositifs de formation correspondant
- Renforcer les compétences nécessaires à l'entrée en formation qualifiante
- Proposer des actions spécifiques et adaptées aux besoins des personnes
- Construire et Utiliser les supports d'accompagnement
- Construire et/ou entretenir un réseau de partenaires (socio professionnel, entreprises)
- Etre en veille sur l'offre de services formation locale et régionale
- Connaitre le bassin d'emploi
- Travail en partenariat et mise en place d'ateliers
- Suivi individuel
- Recherche et suivi de stage

Appliquer les cahiers des charges liés à l'action et les procédures internes
- Respecter les consignes, procédures, supports et délais de réalisation

Profil :
- Connaissance des publics en insertion socioprofessionnelle exigée
- Connaissance de la démarche de construction de projet professionnel
- Compétences attendues en animation et suivi individuel exigées
- Qualité relationnelle avec les partenaires et développement de partenariat,
- Connaissance du marché du travail sur la zone géographique des Côtes d'Armor
- Rigueur administrative
- Capacité à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive.
- Diplôme Bac +3 exigé avec expérience
- Permis et véhicule

Conditions :
- Type de contrat : CDDU de 6 mois jusqu'au 30/06/25.
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Saint Brieuc et Lamballe - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Temps de travail : 28h00
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein, soit 1 524,55€ brut mensuel pour 0.8 ETP
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Candidature (CV + lettre) à envoyer par mail avant le 20/01/2025 à
****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Conception de programmes de formation, Méthodes d'investigation, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle, Techniques pédagogiques, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Maîtrise des outils bureautiques, rigueur administrative

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.