Dessinateur-Projeteur H/F - Administration Rh Services Beaune - 21

Entreprise d'ingénierie, bureau d'étude évoluant dans les réseaux secs recherche son dessinateur projeteur pour remplacement départ à la retraite.
Missions principales du poste
Travail de bureau :
- À l'aide du logiciel « Atlas » :
> Mise en conformité normative des folios,
> Géoréférencement de folios, intégrations de levés topographiques
> Intégration de données de détections de réseaux et mise à jour
- Établissement des relevés de facturation sur bordereaux de prix,
- Suivi des affaires sur E-Plans outil client
- Suivi des affaires sur tableaux
- Suivis administratifs,
- Suivi des affaires sur CODIAL outil de gestion des affaires

Compétences requises pour le poste
- Logiciel "Atlas" (ou Microstation),
- Excel/Word,
- Connaissance sur les réseaux souterrains électriques.

Qualités :
- Souci du respect des délais et de la charges,
- Relationnel
- Autonome et en même temps sens du travail en équipe,
- Réactif, Communiquant, Organisé, Curieux, Sens du rangement,
- À l'aise avec les outils informatiques,
- Aimer apprendre

Experience : 3 An(s)

Compétences : Modélisation et simulation, Techniques de soudure, Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.