Juriste en Droit Pénal H/F - Le Groupe APSALC Dijon - 21

L'APSALC recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) juriste à mi-temps.

Missions principales :

Accueil du public
- Accueil du public directes et indirectes (dans différents lieux de permanences)
- Ecoute adaptée et évaluation globale de la situation (dont juridique)
- Information sur les droits des victimes
- Accès aux droits
- Orientation des victimes en interne et vers les partenaires
- Accompagnement et soutien physique en audience
- Démarche proactive, notamment par le biais des réquisitions parquets et des conventions (locales ou nationales)

Traitement des dossiers victimes
- Clarification, pour la victime, des termes de nature juridique
- Ouverture et suivi des dossiers (AJ, CIVI, SARVI)
- Aide à la constitution de dossiers (AJ, CIVI, SARVI)
- Prise en charge de comparutions immédiates
- Veille juridique

Relations internes et externes
- Développement de permanences extérieures (contacts locaux, diffusion d'informations...)
- Développement de partenariats
- Représentation de l'association (à la demande de la direction)
- Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des victimes
- Représentation de l'association lors de manifestations publiques (colloques...) à la demande du directeur

Formation / Sensibilisation
- Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés...) et formations externes
- Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels

Réalisation d'un suivi administratif
- Enregistrement et statistique des situations rencontrés (IPG)
- Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données
- Prise de rendez-vous

Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 en droit pénal.

Vous êtes diplômé d'un DUT de victimologie serait un plus.

Module FV de base (gratuit -35h) serait un plus

Compétences techniques :
- Connaissance transversale du droit
- Connaissance de la procédure pénale, du droit des victimes et des droits des victimes spécifiques (accident de la circulation, terrorisme, CRCI...)
- Connaissance des règles d'indemnisation
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur associatif
- Connaissance des techniques d'entretien et d'écoute active

Compétences :
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à vulgariser le droit et à expliquer
- Capacité à travailler en interaction avec les autres salarié et partenaires
- Capacité à prendre de la distance face à certaines situations

Compétences transversales :
- Autonome, empathique et à l'écoute
- Gestion des émotions
- Être proactif et force de proposition
- Aisance relationnelle, sens du contact
- Sait être pédagogue
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Respecter la confidentialité quant aux situations repérées

Une marque au service d'une intégration réussie dans l'emploi...

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi, apporte des solutions concrètes et sur mesure pour faire matcher les candidats avec nos entreprises adhérents