Chargée de Recrutement H/F - Domino RH Bastia - 2B
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
DOMINO RH recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence Domino Care Bastia.
Sous la responsabilité du responsable de pôle vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les candidats intérimaires.
Vos missions seront :
- Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone,
- Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché,
- Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés,
- Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats,
- Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants,
- Établir la délégation des placements candidats intérimaires chez les clients,
- Suivi du personnel et du traitement administratif (relevés d'heures, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...)
Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des candidats intérimaires.
Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.
Package :
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
- Participation aux frais de transport
Sous la responsabilité du responsable de pôle vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les candidats intérimaires.
Vos missions seront :
- Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone,
- Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché,
- Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés,
- Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats,
- Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants,
- Établir la délégation des placements candidats intérimaires chez les clients,
- Suivi du personnel et du traitement administratif (relevés d'heures, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...)
Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des candidats intérimaires.
Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.
Package :
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
- Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
- Participation aux frais de transport
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