Chargé de Recrutement Spécialiste H/F - ALTEN Vitrolles - 13

Vous souhaitez contribuer activement au développement des talents et jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement Spécialiste et participez à l'acquisition des meilleurs talents pour accompagner nos ambitions !

Vos missions

En véritable partenaire des managers opérationnels, vous interviendrez sur toutes les étapes du processus de recrutement :
- Analyse des besoins :
- Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en recrutement et définir une stratégie adaptée.
- Sourcing & sélection des talents :
- Identifier les meilleurs profils via les CVthèques, réseaux sociaux, et outils internes.
- Rechercher de nouveaux canaux pour enrichir le vivier de candidats.
- Rédaction et diffusion des annonces :
- Rédiger des offres attractives et choisir les supports de diffusion adaptés.
- Entretiens et validation des profils :
- Conduire les premiers entretiens.
- Qualifier les candidats et assurer un lien fluide avec les managers pour valider les profils adaptés.
- Gestion administrative des candidatures :
- Mettre à jour l'ERP/CRM.
- Créer les fiches candidats, suivre les processus et compléter les évaluations.
- Suivi et reporting :
- Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement.
- Garantir une expérience positive pour les candidats via des retours réguliers et constructifs.
- Communication marque employeur :
- Participer à la stratégie digitale de recrutement en valorisant l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Evènements recrutement :
- Représenter l'entreprise lors de salons, forums de l'emploi et dans les relations écoles.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique avec les compétences et qualités suivantes :
- Expérience et compétences techniques :
- Expérience dans le recrutement (2 ans minimum souhaitée).
- Maîtrise des outils digitaux (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ERP/CRM).
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané.
- Qualités relationnelles :
- Excellentes capacités de communication et de collaboration.
- Sens de l'écoute et du service pour répondre aux besoins des managers et des candidats.
- Organisation et rigueur :
- Gestion des priorités, structuration des processus et suivi méticuleux.
- Vision stratégique :
- Capacité à proposer des idées pour améliorer les méthodes et attirer les talents.

Rejoignez le leader de l'innovation technologique, ALTEN !

ALTEN, groupe international et leader sur son marché, accompagne depuis près de 35 ans les plus grandes entreprises sur des projets à forts enjeux technologiques. Avec plus de 55 000 collaborateurs dans le monde, dont 88 % d'ingénieurs, et un chiffre d'affaires de 4 milliards d'Euros, nous faisons évoluer rapidement nos équipes en leur offrant des missions passionnantes et innovantes.