City Manager Location Courte Duree H/F - Iziguest Nice - 06

IziGuest est une agence immobilière spécialisée dans la location courte durée.

Vos missions :
Développement commercial
Prospection de nouveaux clients, suivi des leads, visite des logements, signature du contrat...
Rechercher et signer de nouveaux partenariats avec des propriétaires de biens immobiliers, ainsi qu'avec des prestataires locaux (ménage, blanchisserie, etc.).
Chargé(e) de comptes clients
Responsable de la relation propriétaire et de la bonne tenue des logements et réservations. Gestion des comptes Airbnb
Création et optimisation d'annonces, du calendrier et des réservations.
Gestion de la relation des voyageurs & assistance durant les réservations
Réponse aux demandes de réservations/informations, communication avec les voyageurs pendant et après leur séjour et assurance de la satisfaction client.
Gestion opérationnelle
Recrutement, préparation et coordination avec les prestataires.
Votre profil :
Compétences : Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, compétences en gestion d'équipe, et bonne maîtrise des outils informatiques.

La rémunération du izi-Manager est calculée sur le pourcentage du volume d'affaires généré par les réservations (sur Airbnb ou autres plateformes).
Divers frais d'intendance seront également reversés y compris des commissions sur la signature de contrats.

5 postes à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fiscalité, Techniques de négociation immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.