Gestionnaire Paie Confirme H/F - Fed Human Beynost - 01
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Ce poste, situé à Beynost, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 35 et 40K€ brute annuelle.
La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que :
- Prime annuelle
- Mutuelle familiale
- Comité d'Entreprise
- Parcours d'intégration personnalisé
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale
Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous avez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 230 collaborateurs en gestion multi-sites et multi-sociétés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : envoi et collecte des documents d'embauche, affiliations aux organismes, rédaction des contrats
- Gérer le suivi de la vie administrative des collaborateurs : rédaction des avenants et notifications diverses, suivi des visites médicales, dossiers de prévoyance, chèques déjeuner, tenue à jour des dossiers du personnel, suivi des effectifs et indicateurs divers
- Gérer la paie de votre périmètre dans la totalité de son processus et dans le respect de la législation en vigueur : calcul et saisie des éléments de paie, gestion des absences, soldes de tout compte, DSN, déclarations sociales, contacts avec les organismes sociaux, reporting aux services financiers
- Maintenir à jour les procédures internes liées au réglementaire de paie des sociétés et à la gestion administrative
- Répondre aux demandes ponctuelles des collaborateurs, et participer à des projets transverses du service RH
La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que :
- Prime annuelle
- Mutuelle familiale
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Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous avez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 230 collaborateurs en gestion multi-sites et multi-sociétés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : envoi et collecte des documents d'embauche, affiliations aux organismes, rédaction des contrats
- Gérer le suivi de la vie administrative des collaborateurs : rédaction des avenants et notifications diverses, suivi des visites médicales, dossiers de prévoyance, chèques déjeuner, tenue à jour des dossiers du personnel, suivi des effectifs et indicateurs divers
- Gérer la paie de votre périmètre dans la totalité de son processus et dans le respect de la législation en vigueur : calcul et saisie des éléments de paie, gestion des absences, soldes de tout compte, DSN, déclarations sociales, contacts avec les organismes sociaux, reporting aux services financiers
- Maintenir à jour les procédures internes liées au réglementaire de paie des sociétés et à la gestion administrative
- Répondre aux demandes ponctuelles des collaborateurs, et participer à des projets transverses du service RH
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