Technicien de Maintenance Polyvalent H/F - Satmar Gatteville-le-Phare - 50

La SATMAR, écloseur/sélectionneur de naissain d'huîtres et de palourdes depuis 1972, recherche pour son site de Gatteville-Phare (50) : un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e)
Vous êtes technicien(ne) aquacole ou de maintenance, intéressé par le bricolage et les structures aquacoles. Vous aimez le travail de terrain, avec des réalisations variées au quotidien : n'attendez plus pour postuler à notre offre.
Les interventions se feront sur les sites de Gatteville-le-Phare (site principal), Lestre et Saint Vaast la Hougue (occasionnel).

Les principales missions par ce poste sont :
Réalisation / entretien des installations électriques
Installation/ remplacement pompes et variateurs/démarreurs
Mise en place / réparation de réseau hydraulique PVC
Travaux de création d'infrastructures : maçonnerie, plomberie, menuiserie
Entretien des installations électriques, remplacement des équipements défectueux
Maintenance régulière des pompes
Surveillance et maintenance de base sur les chaudières/ climatisation/ groupe électrogène
Suivi du stock de matériel et fournitures et commande

Le niveau de qualification correspond à celui de technicien, expérience souhaitée en électricité et automatisme à relais
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI de 35 heures, astreintes de week-end.

Experience : 3 An(s) - en maintenance industrielle

Compétences : Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production, Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange, Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Planifier des interventions de maintenance

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aquaculture en mer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.