Employé de Ménage au Domicile de Particuliers H/F - Domaunet Hettange-Grande - 57

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ?
**Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !**

Vous intervenez au domicile des clients durant leur absence pour réaliser des prestations de ménage-repassage, sur le secteur de Hettange-Grande, Thionville, Kanfen, Roussy le Village... selon votre secteur géographique.

Pas de travail les week-end, possibilité d'adapter le temps de travail hebdomadaire selon vos disponibilités entre 15 heures à 30 heures par semaine.

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vous serez formé à nos méthodes de travail.

Rejoindre l'aventure O2, c'est :

- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, tickets restaurants et des formations en ligne.
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients**

- **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.