Assistant Comptable H/F - PAGO PARTNERS Fort-de-France - 972
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions sont les suivantes :
- Tenue, et saisie comptable
- Déclarations de TVA
- Rapprochement bancaire
- Révisons des comptes (en fonction du profil)
Poste évolutif : Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.
Vous justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 6 mois.
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Les + du cabinet :
- Équipe soudée d'une dizaine personnes avec une belle synergie.
- Dossiers intéressant techniquement
- Un cadre de travail agréable, authentique et verdoyant
- Parking pour se garer
- Formation
- Evolution,
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Ticket restaurant
- Intéressement et participation
- Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 2 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 3 : Suivi tout au long du process
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
- Tenue, et saisie comptable
- Déclarations de TVA
- Rapprochement bancaire
- Révisons des comptes (en fonction du profil)
Poste évolutif : Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.
Vous justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 6 mois.
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Les + du cabinet :
- Équipe soudée d'une dizaine personnes avec une belle synergie.
- Dossiers intéressant techniquement
- Un cadre de travail agréable, authentique et verdoyant
- Parking pour se garer
- Formation
- Evolution,
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Ticket restaurant
- Intéressement et participation
- Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 2 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 3 : Suivi tout au long du process
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