Chef de Projet AMOA en Transformation Digitale H/F - Avenir Conseil Guyancourt - 78
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Au sein de l'équipe Industrie d'Avenir en charge du déploiement de solutions métier, vous serez garant de la mise en place d'un projet de déploiement SI et de l'accompagnement des utilisateurs dans cette transformation.
En interaction constante avec les différentes parties prenantes vous participez à l'évolution d'outils (cartographie des processus, conception de modes opératoires, session de formation et support utilisateurs).
Principales missions :
- Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Auditer les processus métiers concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux...).
- Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser des améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.
- Définir les impacts et les risques sur les autres outils métier ainsi que les impacts organisationnels.
- Prioriser les étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
- Rédiger le cahier des charges formalisant les besoins métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
- Préparer les éléments à présenter pour les différents comités.
En interaction constante avec les différentes parties prenantes vous participez à l'évolution d'outils (cartographie des processus, conception de modes opératoires, session de formation et support utilisateurs).
Principales missions :
- Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Auditer les processus métiers concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux...).
- Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser des améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.
- Définir les impacts et les risques sur les autres outils métier ainsi que les impacts organisationnels.
- Prioriser les étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
- Rédiger le cahier des charges formalisant les besoins métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
- Préparer les éléments à présenter pour les différents comités.
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