Directeur d'Agence - Nangis H/F - BRED Banque Populaire Nangis - 77

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Poste et missions

Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d'une agence composée de 3 à 5 collaborateurs(trices) : Conseillers clientèle Particuliers, Privé et/ou Professionnels.

A ce titre, vous aurez pour missions :
- Le management de l'équipe et l'animation / pilotage de l'activité commerciale.
- La formation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe.
- La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures.
- La gestion et le développement d'un portefeuille de clients à enjeux à dominante Professionnels.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience bancaire globale d'au moins 5 à 7 ans avec la gestion d'un portefeuille clients (la maîtrise du marché des Professionnels est nécessaire).

Et / ou, vous disposez d'une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d'une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management.
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2.
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe.

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
- Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
- Un package social attractif :
- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience.
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels.
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise.
Commentaires
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