Infirmier - Puériculteur en Hmc Pediatrique H/F - Fédération Hospitalière de France Paris - 75

Descriptif

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer letapos;accueil des enfants et leur famille

Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec letapos;AS/AP pour réaliser le projet de soins

Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de letapos;enfant en tenant compte de son autonomie et de ses appareillages

Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de letapos;enfant afin de regrouper les soins

Apprécier les changements en lien avec letapos;état clinique de letapos;enfant dans son domaine detapos;intervention

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique

Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie parentérale : cathéters centraux, VVP

Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie entérale : sonde gastrique

Identifier et mesurer la douleur de letapos;enfant en utilisant des échelles adaptées à letapos;âge et à la pathologie de celui-ci

Travailler en binôme avec letapos;AS/AP pour la réalisation des soins (maintien de letapos;enfant en veillant à son confort et à sa sécurité lors sa toilette et son installation)

Accompagner letapos;enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, mise au fauteuil)

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des enfants

Être à lécoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants

Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec letapos;enfant et / ou son entourage

Établir une communication adaptée avec letapos;enfant en fonction de son âge, de sa pathologie et / ou son entourage

Mener des actions éducative, conseiller letapos;enfant et son entourage dans le cadre du projet de soins

Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels

Utiliser les logiciels institutionnels : ORBIS, BLUEMEDI, OSIRIS

Prendre en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport), en letapos;absence de la secrétaire hospitalière.

Établir / actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % un Week-end sur deux avec participation aux nuits

Amplitude horaire : 8h, grande équipe : 6h30-14h30 et 13h30-21h30

Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Analyser / évaluer la situation clinique de letapos;enfant

Évaluer le degré detapos;autonomie de letapos;enfant

Restaurer / maintenir cette autonomie dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence (hémorragie, signes detapos;infection) et définir les actions à mettre en uvre

Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre

Choisir des matériels et des outils adaptés à la réalisation de son activités (vérification de la conformité des berceaux pour le bloc, tête de lit amovible)

Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de letapos;agressivité des parents)

Faire preuve de patience, de bienveillance avec les enfants

Faire preuve de pédagogie afin de transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et aux nouvelles professionnelles

Respecter les règles de déontologie : Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : mini audits et audits du dossier de soins, identito-vigilance, isolements.

Faire preuve de disponibilité de rigueur, detapos;organisation, detapos;initiative et detapos;autonomie dans son travail

Faire preuve de curiosité intellectuelle

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

DiplômeS ET OUTILS

Diplôme detapos;État Infirmier/Puériculteur

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Pathologies de letapos;enfant

Pathologies spécifiques à letapos;HMC pédiatrique

Soins spécifiques à letapos;HMC pédiatrique

Premier secours et gestes detapos;urgences

Pharmacologie

Droit des enfants et de la protection de la petite enfance

Psychologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent

Puériculture, développement de letapos;enfant

Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient : entrées, sorties, transferts

Port du bracelet detapos;identification : identitovigilance

Vigilances et gestion des risques : matériovigilance

Nutrition infantile et diététique : rôle detapos;éducation

Hygiène hospitalière et hygiène des locaux : bionettoyage

Prévention des infections nosocomiales

Connaissance et utilisation des procédures : décontamination

Précautions spécifiques : isolements protecteurs, septiques

Bonnes pratiques de letapos;entretien des offices alimentaires et de la salle de détente (règles HACCP)

Bonnes pratiques de letapos;entretien des points detapos;eau selon les procédures

Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions

Gestion du stress

Éthique et déontologie professionnelles

AVANTAGES

Possibilité detapos;aides à letapos;installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE COU ET LOCOMOTEUR DE Letapos;ENFANT, DMU COLTE »

Activités :

Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de letapos;enfant dispose de 96 lits detapos;hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.

350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille. A ces professionnels setapos;associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Le DMU a mis en place un dispositif qui permet letapos;acquisition de connaissances et le renforcement des acquis. Ce dispositif prévoit letapos;utilisation de la simulation basse fidélité et est localisé dans le service detapos;orthopédie.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles detapos;hébergement. Ainsi, des patients detapos;une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service detapos;orthopédie ; à letapos;inverse, des patients detapos;orthopédie peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU

Service detapos;HMC Pédiatrique

Le service detapos;HMC de letapos;Hôpital Necker Enfants Malades comporte 12 lits en période de chirurgie (9 mois/an) et 13 lits en période de bronchiolite (3 mois/an). Il se situe au rez-de-chaussée-haut du bâtiment Laennec.

Ce service accueille en période de chirurgie des enfants de toutes les spécialités (Maxillo-faciale, ORL, Orthopédie, Viscérale et il va également accueillir quelques patients de neurochirurgie). Chaque spécialité setapos;occupe de la gestion médicale des patients.

En période hivernale, ce secteur ne reçoit que des enfants atteints de bronchiolite. Une équipe médicale unique dépendante de la Pédiatrie, réalise la visite et la CV

Letapos;activité est uniquement pédiatrique

Prise en charge des patients de maxillo- faciale : fente palatine, morsure

Prise en charge des patients detapos;ORL : Corps étranger, Chute detapos;escarre, Amygdalectomie, Mastoïdite, Adenophlegmon

Prise en charge des patients detapos;orthopédie : Doigt de porte Arthrite, Ostéomyélite, Fratures sans traction, Morsure, Plaies, Panaris,

Prise en charge des patients detapos;ophtalmologie

Prise en charge des patients de viscéral : Ectopie testiculaire, Torsion testiculaire, Circoncision, Torsion de letapos;ovaire, Appendicite

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES

Coordonnateur générale des soins : Me Sylvie JACQUIN

Cadre Paramédical de DMU : Me Valérie Perrier

Cadres Supérieurs de Santé : Me Claire ELISA

Cadres Supérieurs de Santé : Me Olga Bryk

Cadre de santé puéricultrice : Me Corinne Deparis

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FONCTIONNELLES

Equipe chirurgicale et médicale

Equipe paramédicale

Encadrement du DMU, de nuit et de week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation obligatoire à la sécurité

Formation annuelle : Incendie

Autres formations

Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.