Coordinateur ou Coordinatrice Alumni - Sciences Po Carrières H/F - Sciences Po Paris - 75
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Favoriser le suivi de l'insertion professionnelle de nos étudiants et diplômés
- Participer à la réalisation du suivi des trajectoires professionnelles des diplômés (enquêtes jeunes diplômés) et analyser les indicateurs et parcours issus des enquêtes ;
- Identifier les filières où l'insertion dans l'emploi et/ou la réussite étudiante n'est, aujourd'hui, pas satisfaisante pour favoriser l'accompagnement des populations étudiantes concernées ;
- Veiller sur les évolutions du travail et des métiers en mobilisant des viviers de recruteurs et participer au chantier de l'approche par compétences conduite par l'établissement ;
Rapprocher les communautés étudiantes et alumni
- Favoriser les liens avec les sections internationales pour mutualiser les ressources proposées aux étudiants et alumni ;
- Renforcer le dialogue entre les groupes professionnels et les étudiants et jeunes diplômés ;
- Faciliter l'accès des étudiants aux communautés professionnelles alumni grâce à l'organisation de networkings et Tables rondes en lien avec les besoins identifiés.
Conforter la qualité de l'insertion professionnelle
- Identifier avec les communautés d'alumni au niveau des écoles les besoins spécifiques ;
- Participer à la mobilisation d'employeurs ciblés en lien avec le Pôle relations employeurs ;
- Mettre en place une newsletter dédiée aux jeunes diplômés ;
- Conseiller et accompagner les étudiants et jeunes diplômés dans leurs projets au cours d'entretien individuels ou l'animation de sessions collectives ;
- Participer aux différentes activités de Sciences Po Carrières : forums, sessions d'information, etc.
- Participer à la réalisation du suivi des trajectoires professionnelles des diplômés (enquêtes jeunes diplômés) et analyser les indicateurs et parcours issus des enquêtes ;
- Identifier les filières où l'insertion dans l'emploi et/ou la réussite étudiante n'est, aujourd'hui, pas satisfaisante pour favoriser l'accompagnement des populations étudiantes concernées ;
- Veiller sur les évolutions du travail et des métiers en mobilisant des viviers de recruteurs et participer au chantier de l'approche par compétences conduite par l'établissement ;
Rapprocher les communautés étudiantes et alumni
- Favoriser les liens avec les sections internationales pour mutualiser les ressources proposées aux étudiants et alumni ;
- Renforcer le dialogue entre les groupes professionnels et les étudiants et jeunes diplômés ;
- Faciliter l'accès des étudiants aux communautés professionnelles alumni grâce à l'organisation de networkings et Tables rondes en lien avec les besoins identifiés.
Conforter la qualité de l'insertion professionnelle
- Identifier avec les communautés d'alumni au niveau des écoles les besoins spécifiques ;
- Participer à la mobilisation d'employeurs ciblés en lien avec le Pôle relations employeurs ;
- Mettre en place une newsletter dédiée aux jeunes diplômés ;
- Conseiller et accompagner les étudiants et jeunes diplômés dans leurs projets au cours d'entretien individuels ou l'animation de sessions collectives ;
- Participer aux différentes activités de Sciences Po Carrières : forums, sessions d'information, etc.
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