Chargé d'Affaires H/F - Sofrat Paris 9e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Missions :
- Développement commercial : Votre goût pour les rencontres sera essentiel. Vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients tout en établissant des relations durables et de confiance avec notre clientèle existante.
- Analyse des besoins : Votre esprit analytique vous permettra de comprendre et d'évaluer les besoins spécifiques de nos clients afin de leur proposer les meilleures compétences disponibles.
- Négociation : Avec votre sens aigu de la négociation, vous saurez gérer efficacement les contrats et conditions commerciales pour répondre aux attentes de notre clientèle.
- Gestion des compétences : Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement en coordonnant nos ressources humaines du début à la fin, agissant comme un trait d'union entre nos clients et nos équipes internes.
- Suivi et reporting : Votre rigueur assurera le suivi précis des projets, la réalisation de rapports d'activité réguliers et la proposition d'améliorations continues.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou dans un poste similaire, idéalement dans les Ressources Humaines.
- Compétences : Maîtrise de la gestion des ressources humaines, ainsi que des compétences en négociation et développement commercial.
- Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
SOFRAT est spécialisée dans le Conseil, l'Ingénierie et les métiers transverses sur des projets d'envergure notamment dans les secteurs du BTP, de la Construction, du luxe et de l'Energie.
Nous sommes engagés depuis de nombreuses années auprès de nos clients afin de développer leurs projets de manière qualitative.
Notre Groupe à taille humaine valorise vos talents et l'évolution de votre carrière grâce à la diversité des projets de nos clients fidèles.
- Développement commercial : Votre goût pour les rencontres sera essentiel. Vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients tout en établissant des relations durables et de confiance avec notre clientèle existante.
- Analyse des besoins : Votre esprit analytique vous permettra de comprendre et d'évaluer les besoins spécifiques de nos clients afin de leur proposer les meilleures compétences disponibles.
- Négociation : Avec votre sens aigu de la négociation, vous saurez gérer efficacement les contrats et conditions commerciales pour répondre aux attentes de notre clientèle.
- Gestion des compétences : Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement en coordonnant nos ressources humaines du début à la fin, agissant comme un trait d'union entre nos clients et nos équipes internes.
- Suivi et reporting : Votre rigueur assurera le suivi précis des projets, la réalisation de rapports d'activité réguliers et la proposition d'améliorations continues.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou dans un poste similaire, idéalement dans les Ressources Humaines.
- Compétences : Maîtrise de la gestion des ressources humaines, ainsi que des compétences en négociation et développement commercial.
- Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe.
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Nous sommes engagés depuis de nombreuses années auprès de nos clients afin de développer leurs projets de manière qualitative.
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