Collaborateur Comptable H/F - Lynx RH Sciez - 74
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant un cabinet comptable en pleine croissance à Sciez (74) en tant que Collaborateur(trice) Comptable en CDI !
Vous êtes motivé(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'une clientèle variée.
Vos missions
- Gestion comptable globale : Prenez en charge les dossiers de vos clients, en réalisant l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des bilans.
- Traitement fiscal : Gérez avec précision les déclarations fiscales (TVA, IS, IR) tout en restant en phase avec les évolutions réglementaires.
- Comptes annuels et analyses financières : Préparez les liaisons fiscales et fournissez des données pertinentes pour accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques.
- Accompagnement client personnalisé : Installez une relation de proximité et offrez des conseils sur-mesure pour répondre aux attentes spécifiques de chaque entreprise.
Pré-requis
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que collaborateur comptable (h/f) en cabinet
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS-CGO, DUT-GEA), garantissant des compétences techniques solides.
Expérience : Au moins 2 ans en cabinet comptable, avec une maîtrise des fondamentaux et une capacité à gérer un portefeuille de clients.
Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables, accompagnée d'une aptitude à analyser et interpréter des données financières.
Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Avantages :
- Rémunération : Salaire compétitif entre 35K€ et 39K€, ajusté selon votre expérience.
- Avantages Sociaux : Épargne salariale, tickets restaurant, primes, et 13ème mois.
- Intégration : Parcours d'intégration personnalisé et processus de recrutement transparent.
Processus de Recrutement :
A vous de jouer, postulez !
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien
Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise
Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.
Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 39000 € par an
Vous êtes motivé(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'une clientèle variée.
Vos missions
- Gestion comptable globale : Prenez en charge les dossiers de vos clients, en réalisant l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des bilans.
- Traitement fiscal : Gérez avec précision les déclarations fiscales (TVA, IS, IR) tout en restant en phase avec les évolutions réglementaires.
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Expérience : Au moins 2 ans en cabinet comptable, avec une maîtrise des fondamentaux et une capacité à gérer un portefeuille de clients.
Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables, accompagnée d'une aptitude à analyser et interpréter des données financières.
Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Avantages :
- Rémunération : Salaire compétitif entre 35K€ et 39K€, ajusté selon votre expérience.
- Avantages Sociaux : Épargne salariale, tickets restaurant, primes, et 13ème mois.
- Intégration : Parcours d'intégration personnalisé et processus de recrutement transparent.
Processus de Recrutement :
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Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien
Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise
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