Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Ass de Loisirs Educatifs et de Formation Hochfelden - 67

Nous recherchons un animateur "inclusion" pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d' Hochfelden, dans le cadre d'un CDD, 20h hebdomadaires, à partir du 20/01/2025 et jusqu'au 22/08/2025.

Une expérience auprès de publics demandant une attention particulière serait un plus.

Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement les jours scolaires (hors vacances) midi + après-midi après la classe : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00/jour

Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants lors des repas et mettre en oeuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :

Participer à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure

Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste et évolution possible
Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec prise en charge à 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.