Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F - Ass de Loisirs Educatifs et de Formation Strasbourg - 67
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous proposons un poste d'infirmier(re) en crèche Strasbourg Elsau, en CDI, 7h hebdomadaire (2 demi-journées). A pourvoir dès que possible.
Le poste est également ouvert aux candidats titulaires du D.E. puériculture.
Rattaché à la direction de la crèche, vous travaillerez auprès des enfants avec du temps de détachement pour assurer le suivi sanitaire et rencontrer le référent santé et accueil inclusif.
Rémunération : 492.62€ brut mensuel (temps partiel 20% lissé sur 12 mois sur une base de 30,33h/mois)
Compétences attendues :
- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe
- Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique de l'enfant
- Assurer le suivi du dossier médical de l'enfant / Mise à jour des vaccinations
- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels de chacun / Veiller à leur bien-être
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section
Atouts de l'ALEF :
- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
- Prévoyance
- Jours de congé supplémentaires
- A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base.
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Le poste est également ouvert aux candidats titulaires du D.E. puériculture.
Rattaché à la direction de la crèche, vous travaillerez auprès des enfants avec du temps de détachement pour assurer le suivi sanitaire et rencontrer le référent santé et accueil inclusif.
Rémunération : 492.62€ brut mensuel (temps partiel 20% lissé sur 12 mois sur une base de 30,33h/mois)
Compétences attendues :
- Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe
- Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique de l'enfant
- Assurer le suivi du dossier médical de l'enfant / Mise à jour des vaccinations
- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels de chacun / Veiller à leur bien-être
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section
Atouts de l'ALEF :
- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
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- Jours de congé supplémentaires
- A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base.
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
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