Coordinateur RH H/F - Perpignan - 66

Au poste de Coordinateur(trice) RH, vous aurez pour missions :

Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH en lien avec le Direction (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement...).
- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Coordonner l'activité des chargé(e)s de missions RH dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences.

Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Mettre en place les outils de suivi et de reportings RH.
- Participer & piloter des diagnostics RH.

Administration du personnel
- Superviser l'administration du personnel
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur

Relations sociales
- Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus.
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.
- Participer aux élections des instances représentatives du personnel.

- Esprit stratégique et capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.
- Aptitude à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec réactivité et discernement.
- Sens de l'innovation pour proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché et des attentes des collaborateurs
- Confidentialité et discrétion
- Bac +5 à minima dans le domaine des Ressources Humaines
- Salaire à convenir en fonction du profil