Préparateur de Commande avec CACES 1 H/F - Iziwork Crépy-en-Valois - 60

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de commande avec CACES 1 (h/f) à Crépy-en-Valois. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client basé à Crépy en Valois, des préparateurs de commandes pour l'entrepôt frais (H/F).

Vos missions :
- Préparation de commandes en éclatement
- Travail en zone frais 2°C
- Utilisation de la commande vocale
- Conduite du chariot de manutention avec CACES 1 obligatoire
- Filmage des palettes

Mission en horaires de matin : 5h-12h35

Du lundi au samedi, un jour de repos en semaine + le dimanche
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,12 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de productivité jusqu'à 400 € par mois
- Remboursement frais kilométrique
- Panier repas 5,57€

Profil recherché
- Candidat(e)s fiables, disponibles et dynamiques
- Première expérience en logistique souhaitée
- Titulaire du CACES 1
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.