Accompagnant Éducatif et Social de Nuit H/F - Domino RH Cormontreuil - 51
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F) pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adulte Autiste (FAMA) à Cormontreuil. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement à la prise en charge de personnes en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement bienveillant et professionnel.
Vos principales missions incluront :
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène, l'habillage et les repas ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet de vie des résidents ;
- Participer à la mise en oeuvre des soins prescrits par l'équipe médicale et assister lors des soins spécifiques ;
- Établir une relation de confiance avec les résidents et favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme de vie.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Vos principales missions incluront :
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène, l'habillage et les repas ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet de vie des résidents ;
- Participer à la mise en oeuvre des soins prescrits par l'équipe médicale et assister lors des soins spécifiques ;
- Établir une relation de confiance avec les résidents et favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme de vie.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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