Offre d'Emploi Agent Comptable - Ressources Humaines et Activité H/F - Mairie Couffe Couffé - 44

L'agent comptable/ ressources humaines et activités accessoires d'accueil (H/F) assure à titre principal la gestion comptable et la gestion des salaires. L'agent à titre secondaire assure l'accueil du public et des formalités administratives.
Les principales activités :
- Assurer l'exécution quotidienne des tâches comptables (mandats, titres.)
- Collaboration avec le DGS et l'élu référent pour assurer la préparation et le suivi budgétaire des 3 budgets (montage du budget, décisions modificatives de budget...),
- Suivi avec les responsables de service et/ou élu des budgets dédiés à leur service ou secteur de délégation,
- Assurer l'exécution quotidienne des tâches comptables (engagements, mandats, titres...) des 3 budgets,
- Gestion de la facturation des services publics payants assurés par la collectivité,
- Exécution financière et suivi des marchés publics et des contrats,
- Assurer la gestion des immobilisations (inventaire communal),
- Gestion des emprunts,
- Suivi des tableaux de bords comptables, financiers et des subventions (préparation commission finances),
- Relation avec les services gestionnaires, les tiers et la trésorerie.
Ressources Humaines
- Gestion de la paie (bulletins de salaire et d'indemnité, déclaration des cotisations sociales),
- Gestion de la carrière des agents en soutien au DGS,
- Gestion des absences (congés, RTT, repos compensateurs, arrêt maladie),
- Préparation des dossiers soumis à CAP,
- DADS,
- Transmission des informations RH aux agents.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.