Alternance Chargé Ressources Humaines H/F - FMS - Facylities Multi services Saint-Geours-de-Maremne - 40
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Chargé de missions RH (H/F) en alternance
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines ?
Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions RH talentueux(se), dynamique et sensible aux valeurs d'inclusion pour rejoindre notre équipe en pleine expansion dans Les Landes.
Vos missions seront les suivantes :
- Véhiculer la stratégie RH du pôle,
- Créer le lien entre les services RH et les salariés,
- Etre le garant du cadre de travail, des process et des règles de l'entreprise,
- Accompagner les équipes métiers dans le management des collaborateurs,
- Contribuer à des projets RH structurant pour l'entreprise.
Le poste est réservé prioritairement aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicap.
Avantages
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Possibilité de télétravail
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines ?
Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions RH talentueux(se), dynamique et sensible aux valeurs d'inclusion pour rejoindre notre équipe en pleine expansion dans Les Landes.
Vos missions seront les suivantes :
- Véhiculer la stratégie RH du pôle,
- Créer le lien entre les services RH et les salariés,
- Etre le garant du cadre de travail, des process et des règles de l'entreprise,
- Accompagner les équipes métiers dans le management des collaborateurs,
- Contribuer à des projets RH structurant pour l'entreprise.
Le poste est réservé prioritairement aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicap.
Avantages
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Possibilité de télétravail
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Recommandé pour vous
- > Centre-Val de Loire
- > Recherche
- > Service
- > Hotellerie
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Electronique
- > Industrie
- > Marketing
- > SAV
- > Défense
- > Finance
- > Communication
- > Social
- > Audiovisuel
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Comptabilité
- > Ingénierie
- > Bretagne
- > Île-de-France
- > Logistique
- > Corse
- > Ressources Humaines
- > Environnement
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Artisanat
- > Nettoyage
- > Agricole
- > Grand Est
- > Pub
- > Achat
- > Ferroviaire
- > Culture
- > Qualité
- > Audit
- > Hauts-de-France
- > Immobilier
- > Aeronautique
- > BTP
- > Pays de la Loire
- > Edition
- > Outre Mer
- > Transport
- > Enseignement
- > Nautisme
- > Juridique
- > Formation
- > Hospitalier
- > Biotechnologie
- > Gestion
- > Architecture
- > Beauté
- > Restauration
- > Occitanie
- > Commerce
- > Informatique
- > Secrétariat
- > Automobile
- > Normandie
- > Chimie
- > Graphisme
- > Agroalimentaire
- > Telecom
- > Service Public
- > Sécurité
- > Administratif
- > Tourisme
- > Santé
- > Distribution
- > Banque
- > Production
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Direction
- > Assurance
- > Vente