Consultant Fonctionnel H/F - LR Technologies Grand Ouest Rennes - 35
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Équipe :
Vous rejoindrez LR Technologies Grand Ouest dans l'équipe de Yohann, Business Manager. Notre agence nantaise est en plein développement, notamment à Rennes. Honnêtement, nous recherchons plusieurs profils fonctionnels, donc ici, pas de besoin concret, mais plutôt une annonce qui pousse à l'échange. Mais si vous souhaitez en savoir plus et que vous avez : (aucune obligation de cocher toute les cases) :
- Des compétences en méthodologies agiles ou gestion de projet plus classique ;
- Le goût de la relation client et de la communication avec les équipes techniques ;
- Une belle plume pour la réfaction de spécifications ;
- Un passif technique ou une expertise fonctionnelle ;
- L'envie de travailler en équipe ;
Et que vous recherchez :
- Un management de proximité (ici on recrute les managers avant de faire de la croissance) ;
- Une entreprise engagée (évènement « Défend ton asso », participation à la « Course des Héros »...) ;
- Des commerciaux vraiment à l'écoute (Yohann, par exemple, est un ancien RH) ;
Vous rejoindrez LR Technologies Grand Ouest dans l'équipe de Yohann, Business Manager. Notre agence nantaise est en plein développement, notamment à Rennes. Honnêtement, nous recherchons plusieurs profils fonctionnels, donc ici, pas de besoin concret, mais plutôt une annonce qui pousse à l'échange. Mais si vous souhaitez en savoir plus et que vous avez : (aucune obligation de cocher toute les cases) :
- Des compétences en méthodologies agiles ou gestion de projet plus classique ;
- Le goût de la relation client et de la communication avec les équipes techniques ;
- Une belle plume pour la réfaction de spécifications ;
- Un passif technique ou une expertise fonctionnelle ;
- L'envie de travailler en équipe ;
Et que vous recherchez :
- Un management de proximité (ici on recrute les managers avant de faire de la croissance) ;
- Une entreprise engagée (évènement « Défend ton asso », participation à la « Course des Héros »...) ;
- Des commerciaux vraiment à l'écoute (Yohann, par exemple, est un ancien RH) ;
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