Chef de Chantier Photovoltaïque H/F - Adsearch Mauguio - 34

En bref : Montpellier (34) - Chef de chantier photovoltaïque H/F - 45/50K€ annuel brut - CDI - BTP - Énergies renouvelables.

Adsearch recrute pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables située à Montpellier (34), un chef de chantier photovoltaïque (H/F).

Vos missions principales :

Avant le démarrage des travaux :

Préparer le chantier : analyser les plans et documents techniques, évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles.

Participer à l'organisation des équipes et des plannings en coordination avec le conducteur de travaux.

Vérifier les approvisionnements nécessaires et sassurer de la disponibilité des équipements et matériaux sur site.

Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et garantir leur application.

Pendant les travaux :

Superviser les équipes sur le terrain et veiller au respect des consignes, des délais, et des normes de qualité et de sécurité.

Assurer le suivi de l'avancement des travaux en temps réel, résoudre les problèmes techniques et gérer les imprévus.

Garantir une bonne coordination entre les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, équipes internes).

Contrôler les ouvrages réalisés et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.

À la fin des travaux :

Organiser et participer aux phases de réception du chantier.

Lever les éventuelles réserves et garantir la mise en service des installations photovoltaïques.

Assurer un reporting détaillé auprès du conducteur de travaux et transmettre les informations nécessaires à l'exploitant.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (génie civil, bâtiment, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que chef de chantier dans le domaine des énergies renouvelables ou de l'électricité

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre leadership et votre capacité à encadrer des équipes.

Votre rigueur dans la gestion des priorités et des imprévus.

Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la qualité et la sécurité.

Les avantages du poste :
13ème mois
Prime de performance
Chèques vacances
Prime partage de la valeur
Tickets restaurant
Processus de recrutement :

Entretien avec un consultant spécialisé Adsearch.

Visio avec le service RH et votre futur N+1.

Rencontre sur site avec votre potentiel N+1 et N+2.

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