Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Institution Regionale Sourds et Aveugl Ambarès-et-Lagrave - 33
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD - SESSAD PRO) :
1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDI - 0,5 ETP
Poste à pourvoir le 01/12/2024
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion.
Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc.
Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale.
Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné.
Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDI - 0,5 ETP
Poste à pourvoir le 01/12/2024
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion.
Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc.
Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale.
Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné.
Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
Recommandé pour vous
- > Production
- > Direction
- > Service Public
- > Tourisme
- > Bretagne
- > Distribution
- > Assurance
- > Normandie
- > Banque
- > Culture
- > Nettoyage
- > Informatique
- > Artisanat
- > Comptabilité
- > Logistique
- > Centre-Val de Loire
- > Industrie
- > Sécurité
- > Hauts-de-France
- > Automobile
- > Ferroviaire
- > Aeronautique
- > Juridique
- > Santé
- > Grand Est
- > Biotechnologie
- > Formation
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Île-de-France
- > Commerce
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Occitanie
- > Agroalimentaire
- > Communication
- > Architecture
- > Enseignement
- > Social
- > SAV
- > Service
- > Recherche
- > Audiovisuel
- > Marketing
- > Telecom
- > Hotellerie
- > Hospitalier
- > Agricole
- > Finance
- > Restauration
- > Achat
- > Secrétariat
- > Pays de la Loire
- > Gestion
- > Beauté
- > Pub
- > Ingénierie
- > Outre Mer
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Environnement
- > Nautisme
- > Graphisme
- > BTP
- > Transport
- > Corse
- > Qualité
- > Chimie
- > Défense
- > Edition
- > Electronique
- > Audit
- > Ressources Humaines
- > Vente
- > Immobilier
- > Administratif