Chargé d'Accompagnement à la Vie Sociale et Citoyenne H/F - Tout Cerebrolese Assistance Luisant - 28
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs projets de vie occupationnels et vocationnels.
- Garantis et accompagne les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie. (animation, autodétermination, inclusion social.)
- Accompagne et mobilise des bénéficiaires aux activités occupationnelles ; culturelles et de loisirs développées par le service ;
- Assure un relai de communication de l'offre existantes auprès des bénéficiaires et des équipes ;
- Collabore avec les référents et intervenants en habitat inclusif au travers des réunions d'équipe pour la mise en place du projet de vie des colocataires.
- Organisation et accompagnement des bénéficiaires lors des séjours de vacances et grands événements.
- Participation à la vie quotidienne des bénéficiaires : intervention dans l'accompagnement quotidien de la personne en lien avec les activités menées ou des séjours mis en place (accompagnement dans l'ensemble des actes d'hygiène, mobilisations et transferts...)
Modalités d'intervention :
Les activités, selon leur nature ou leur contenu se déploient :
- Au sein des habitats inclusifs
- En lien avec un partenaire en milieu protégé
- En lien avec un partenaire en milieu ouvert
- En autonomie dans la cité
Profil recherché :
- Une expérience significative dans l'animation est indispensable.
- Diplôme : DUT/BUT carrières sociales, BPJEPS, ME, AM.
- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en autonomie et prise d'initiative indispensable.
- Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap.
Conditions de travail :
- Contrat à temps complet en CDI en journée continue.
- Planning stable avec petites et grandes semaines.
- Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux.
- Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe.
- Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien du coordinateur du service et du référent.
- Participation à la vie associative.
Salaire et avantages :
- Salaire mensuel brut : à partir de 1984 Euros (hors reprise d'ancienneté)
- Point diplôme du secteur médico-social.
- Majoration de 45% le dimanche.
- Prime de transport de 200€ net par an.
- Indemnités de frais kilométriques à 0,45€/km.
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.
- Parcours de formations en interne.
- Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).
- Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs projets de vie occupationnels et vocationnels.
- Garantis et accompagne les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie. (animation, autodétermination, inclusion social.)
- Accompagne et mobilise des bénéficiaires aux activités occupationnelles ; culturelles et de loisirs développées par le service ;
- Assure un relai de communication de l'offre existantes auprès des bénéficiaires et des équipes ;
- Collabore avec les référents et intervenants en habitat inclusif au travers des réunions d'équipe pour la mise en place du projet de vie des colocataires.
- Organisation et accompagnement des bénéficiaires lors des séjours de vacances et grands événements.
- Participation à la vie quotidienne des bénéficiaires : intervention dans l'accompagnement quotidien de la personne en lien avec les activités menées ou des séjours mis en place (accompagnement dans l'ensemble des actes d'hygiène, mobilisations et transferts...)
Modalités d'intervention :
Les activités, selon leur nature ou leur contenu se déploient :
- Au sein des habitats inclusifs
- En lien avec un partenaire en milieu protégé
- En lien avec un partenaire en milieu ouvert
- En autonomie dans la cité
Profil recherché :
- Une expérience significative dans l'animation est indispensable.
- Diplôme : DUT/BUT carrières sociales, BPJEPS, ME, AM.
- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en autonomie et prise d'initiative indispensable.
- Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap.
Conditions de travail :
- Contrat à temps complet en CDI en journée continue.
- Planning stable avec petites et grandes semaines.
- Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux.
- Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe.
- Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien du coordinateur du service et du référent.
- Participation à la vie associative.
Salaire et avantages :
- Salaire mensuel brut : à partir de 1984 Euros (hors reprise d'ancienneté)
- Point diplôme du secteur médico-social.
- Majoration de 45% le dimanche.
- Prime de transport de 200€ net par an.
- Indemnités de frais kilométriques à 0,45€/km.
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.
- Parcours de formations en interne.
- Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).
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