Serveur H/F - Iziwork La Rochelle - 17

  • Bac
  • Services aux Entreprises
Iziwork recherche pour son client une entreprise de traiteur renommée, spécialisée dans l'organisation d'événements haut de gamme, des Serveur(se) (h/f) pour des extras réguliers à proximité de la Rochelle.

À propos de la mission

En tant que serveur(se), vos missions sont :

Accueillir les clients et assurer un service de haute qualité avec courtoisie et professionnalisme
Installer et préparer les tables, buffets et espaces de service
Servir les plats et les boissons selon les standards de l'entreprise
S'assurer de la propreté et de l'organisation des espaces de travail et de service
Participer au montage et au démontage des événements et au rangement des lieux.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience antérieure en tant que serveur/serveuse, de préférence dans le secteur du traiteur ou de la restauration événementielle.
Présentation soignée et attitude professionnelle.

Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !

Nous étudierons votre candidature :)
- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Commentaires
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