Ingénieur Environnement en Industrie H/F - Fd Recrutement Gardanne - 13

Sous l autorité du responsable de l activité Environnement, et en étroite collaboration avec les équipes techniques, il vous sera demandé, notamment :
De piloter et/ou produire des études de A à Z
D assurer le montage des dossiers réglementaires (Etude d impact, Dossier d'autorisation environnementale, plan et le suivi des procédures d instruction en matière d environnement)
D animer des réunions de concertation ou techniques avec élus, partenaires, clients et services de l Etat
De gérer les aspects techniques, financiers et contractuels des projets
De participer à la réponse aux marchés publics, élaborer des devis et gérer les relations techniques et commerciales avec les clients

Des déplacements sont à prévoir.

Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé dans le domaine de l eau, de l environnement, ou cursus équivalent,
Expérience :
Vous avez 3 ans d'expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats)
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d'une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE), Construire un plan d'action QSE, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.