Ingénieur Matlab - Simulink H/F - SERES TECHNOLOGIES Aix-en-Provence - 13

En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes :

- Concevoir et développer des logiciels dans une approche Model-Based Design (MBD), en prenant en compte les contraintes spécifiques aux systèmes embarqués temps réel : performance, sécurité, qualité, coût, testabilité et maintenabilité

- Réaliser des tests fonctionnels afin de garantir la fiabilité et la robustesse des solutions développées

- Contribuer à l' amélioration continue des outils et processus, en proposant des optimisations et des innovations adaptées au métier

- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer les solutions dans un environnement exigeant et évolutif

Votre environnement de travail :

Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs

Vous êtes titualire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent en software embarqué, avec une spécialisation en Model-Based Design (MBD) et une expérience d'au moins 4 ans dans le développement de logiciels embarqués, idéalement dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez les compétences :

- Excellente maîtrise de MATLAB/Simulink et des méthodologies associées (MBD)

- Solides connaissances en modélisation physique sous MATLAB/Simulink

- Expertise en développement de logiciels embarqués avec des langages tels que C, C++, ST

- Familiarité avec les outils de versioning type GIT

Vous êtes une personne créative, avec l'esprit d'innovation, curieuse pour intégrer rapidement de nouvelles technologies et environnements.

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle

- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité

- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être

- Prime de participation pour récompenser votre engagement

- Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs

Process de recrutement :

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.

Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !

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SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

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