Chauffeur SPL H/F - Iziwork Aix-en-Provence - 13
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Iziwork recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F) motivé et disponible pour une prise de poste rapide.
À propos de la mission
- Assurer les livraisons et distributions auprès de clients spécialisés dans la plomberie, robinetterie, etc.
- Intervenir sur les secteurs 30, 34, 84, 13, et 04.
- Effectuer le déchargement de la marchandise directement chez les clients à l'aide d'un transpalette manuel et du hayon.
- Réaliser des tâches de manutention liées au poste.
- Horaires de nuit : prise de poste entre 23h et 01h30.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Une prise de poste rapide et un environnement dynamique.
- Une mission enrichissante avec des horaires adaptés pour les profils nocturnes.
- Prime à la journée
Profil recherché
- Permis SPL valide et à jour (FIMO/FCO + carte conducteur).
- Expérience d'un an minimum ou en poste similaire appréciée.
- Autonomie, rigueur, et sens du service client.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis CE - Verso
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
À propos de la mission
- Assurer les livraisons et distributions auprès de clients spécialisés dans la plomberie, robinetterie, etc.
- Intervenir sur les secteurs 30, 34, 84, 13, et 04.
- Effectuer le déchargement de la marchandise directement chez les clients à l'aide d'un transpalette manuel et du hayon.
- Réaliser des tâches de manutention liées au poste.
- Horaires de nuit : prise de poste entre 23h et 01h30.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Une prise de poste rapide et un environnement dynamique.
- Une mission enrichissante avec des horaires adaptés pour les profils nocturnes.
- Prime à la journée
Profil recherché
- Permis SPL valide et à jour (FIMO/FCO + carte conducteur).
- Expérience d'un an minimum ou en poste similaire appréciée.
- Autonomie, rigueur, et sens du service client.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis CE - Verso
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Telecom
- > Service
- > Aeronautique
- > Grand Est
- > Commerce
- > Comptabilité
- > Immobilier
- > Agroalimentaire
- > Enseignement
- > Outre Mer
- > BTP
- > Beauté
- > Gestion
- > Hospitalier
- > Normandie
- > Centre-Val de Loire
- > Hotellerie
- > Île-de-France
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Vente
- > Logistique
- > Social
- > Achat
- > Ferroviaire
- > Nettoyage
- > Tourisme
- > SAV
- > Transport
- > Culture
- > Défense
- > Finance
- > Ingénierie
- > Recherche
- > Direction
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Juridique
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Hauts-de-France
- > Corse
- > Edition
- > Electronique
- > Automobile
- > Communication
- > Sécurité
- > Architecture
- > Environnement
- > Qualité
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Informatique
- > Nautisme
- > Audit
- > Artisanat
- > Secrétariat
- > Distribution
- > Restauration
- > Biotechnologie
- > Occitanie
- > Service Public
- > Banque
- > Ressources Humaines
- > Graphisme
- > Industrie
- > Pub
- > Production
- > Administratif
- > Santé
- > Marketing
- > Audiovisuel
- > Agricole
- > Chimie
- > Assurance
- > Bretagne
- > Pays de la Loire
- > Formation