Responsable de Site H/F - CERAP Prévention Chooz - 08
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons notre futur.e Responsable de Site à Chooz - opportunité à pourvoir en CDI, au coeur du secteur nucléaire.
Responsabilités :
- Coordination et organisation : assurer l'organisation et la coordination efficace des prestations pour atteindre les objectifs de productivité tout en respectant scrupuleusement les cahiers des charges, ainsi que les normes et procédures de sécurité strictes du secteur nucléaire.
- Gestion des défis opérationnels : résoudre les problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles, garantissant ainsi la qualité de service et la pleine satisfaction de nos clients.
- Management d'équipe : diriger et motiver une équipe dédiée, en veillant au développement continu des compétences par le recrutement ciblé, la formation adaptée et la promotion des carrières.
- Développement commercial : agir en tant que point de contact principal pour la prospection commerciale, incluant la prise de rendez-vous et l'analyse des besoins clients.
- Participation aux appels d'offre : jouer un rôle actif dans la préparation et la réponse aux appels d'offre, contribuant directement à l'expansion de nos activités.
- Gestion financière : surveiller et rapporter le chiffre d'affaires et les résultats financiers, en suivant de près les avancements et en initiant les processus de facturation.
- Reporting et amélioration continue : assurer un reporting régulier sur l'activité de l'équipe et participer activement aux projets d'amélioration continue.
Responsabilités :
- Coordination et organisation : assurer l'organisation et la coordination efficace des prestations pour atteindre les objectifs de productivité tout en respectant scrupuleusement les cahiers des charges, ainsi que les normes et procédures de sécurité strictes du secteur nucléaire.
- Gestion des défis opérationnels : résoudre les problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles, garantissant ainsi la qualité de service et la pleine satisfaction de nos clients.
- Management d'équipe : diriger et motiver une équipe dédiée, en veillant au développement continu des compétences par le recrutement ciblé, la formation adaptée et la promotion des carrières.
- Développement commercial : agir en tant que point de contact principal pour la prospection commerciale, incluant la prise de rendez-vous et l'analyse des besoins clients.
- Participation aux appels d'offre : jouer un rôle actif dans la préparation et la réponse aux appels d'offre, contribuant directement à l'expansion de nos activités.
- Gestion financière : surveiller et rapporter le chiffre d'affaires et les résultats financiers, en suivant de près les avancements et en initiant les processus de facturation.
- Reporting et amélioration continue : assurer un reporting régulier sur l'activité de l'équipe et participer activement aux projets d'amélioration continue.
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