Secrétaire Comptable-Finance-RH H/F - EHPAD marie blaise Signy-le-Petit - 08
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Un(e) Secrétaire Comptable-Finance-RH polyvalent(e).
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :
- De la gestion comptable, financière au quotidien en relation avec le Cabinet d'Expertise Comptable (comptabilité externalisée)
- D'aider à l'élaboration/constitution des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) en lien avec la Direction et le Cabinet d'Expertise Comptable, dans le respect des calendriers en vigueur
- D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes - le suivi de la trésorerie
- De gérer la relation fournisseur
- De prendre en charge la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
- De préparer et de suivre des instances délibératives (CVS, CSE, CA, AGO, etc.)
- De faire le lien entre la Direction et les institutions (ARS, CD08, Etat, etc.)
- De communiquer avec les résidents, les familles et/ou représentants légaux
- De prendre en main des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir
Connaissances particulières requises :
- Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
- Connaissance du logiciel NETsoins
- La connaissance d'un outil de gestion de planning du personnel de type Octime est un plus
- Connaissance de la paie en ESMS
- Connaissance de la CCN51
Compétences professionnelles requises :
- Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, financeurs les partenaires ;
- Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Qualités requises :
- Capacité organisationnelle et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Conscience professionnelle et valeurs du service public
- Force de proposition, dialogue avec l'équipe de direction
- Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : coefficient 439 (valeur du point 4.58) + revalorisation SEGUR de 238 €/mois. Prime décentralisée (annuelle).
Etude de prime d'ancienneté possible.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Mr le Directeur de l'EHPAD Marie Blaise, 7 Rue Jean Bertrand, 08380 SIGNY-LE-PETIT
Ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous rejoindre en nous envoyant votre candidature ou en prenant contact par téléphone :
Contacts :
- ****@****.** - ****@****.**
- Tel 03.24.53.514
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :
- De la gestion comptable, financière au quotidien en relation avec le Cabinet d'Expertise Comptable (comptabilité externalisée)
- D'aider à l'élaboration/constitution des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) en lien avec la Direction et le Cabinet d'Expertise Comptable, dans le respect des calendriers en vigueur
- D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes - le suivi de la trésorerie
- De gérer la relation fournisseur
- De prendre en charge la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
- De préparer et de suivre des instances délibératives (CVS, CSE, CA, AGO, etc.)
- De faire le lien entre la Direction et les institutions (ARS, CD08, Etat, etc.)
- De communiquer avec les résidents, les familles et/ou représentants légaux
- De prendre en main des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir
Connaissances particulières requises :
- Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
- Connaissance du logiciel NETsoins
- La connaissance d'un outil de gestion de planning du personnel de type Octime est un plus
- Connaissance de la paie en ESMS
- Connaissance de la CCN51
Compétences professionnelles requises :
- Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, financeurs les partenaires ;
- Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Qualités requises :
- Capacité organisationnelle et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Conscience professionnelle et valeurs du service public
- Force de proposition, dialogue avec l'équipe de direction
- Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : coefficient 439 (valeur du point 4.58) + revalorisation SEGUR de 238 €/mois. Prime décentralisée (annuelle).
Etude de prime d'ancienneté possible.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Mr le Directeur de l'EHPAD Marie Blaise, 7 Rue Jean Bertrand, 08380 SIGNY-LE-PETIT
Ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous rejoindre en nous envoyant votre candidature ou en prenant contact par téléphone :
Contacts :
- ****@****.** - ****@****.**
- Tel 03.24.53.514
Recommandé pour vous
- > Bretagne
- > Secrétariat
- > Immobilier
- > Banque
- > Biotechnologie
- > Architecture
- > Hospitalier
- > Audiovisuel
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Achat
- > Normandie
- > Culture
- > BTP
- > Île-de-France
- > Agricole
- > Chimie
- > Agroalimentaire
- > Ressources Humaines
- > Environnement
- > Santé
- > Vente
- > Défense
- > Centre-Val de Loire
- > Aeronautique
- > Ferroviaire
- > Hauts-de-France
- > Comptabilité
- > Production
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Outre Mer
- > Juridique
- > Occitanie
- > Marketing
- > Informatique
- > Sécurité
- > Hotellerie
- > Communication
- > Formation
- > Automobile
- > Logistique
- > Qualité
- > Nouvelle-Aquitaine
- > SAV
- > Distribution
- > Transport
- > Service
- > Tourisme
- > Electronique
- > Commerce
- > Edition
- > Administratif
- > Artisanat
- > Grand Est
- > Industrie
- > Ingénierie
- > Telecom
- > Pays de la Loire
- > Assurance
- > Service Public
- > Finance
- > Graphisme
- > Gestion
- > Direction
- > Recherche
- > Enseignement
- > Nautisme
- > Corse
- > Restauration
- > Nettoyage
- > Beauté
- > Pub
- > Audit
- > Social
- > Bourgogne-Franche-Comté