Recrutement Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence les Oliviers de Saint Laurent Saint-Laurent-du-Var - 06

Vous possédez le diplôme d'état d'Aide-Soignant ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité riche et formatrice ?

Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues.

Ce que nous vous proposons
- Horaires : Jour en temps complet
- Roulements en 12h
- 1 week-end/2
- Salaire : 2425 € (Ségur inclus) + Majoration dimanche + de férié
- Avantages : 13ème Mois, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d'intéressement.

Pourquoi vous ?
- Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion
- Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons

Pourquoi chez nous ?
- Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse
- Parce que nous offrons des opportunités d'évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c'est le début d'une grande carrière !

Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons.
Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.