Canalisateur H/F - DEGAUCHY TP Noyon - 60

Le Canalisateur opère dans le secteur des travaux publics et a pour missions essentielles l'installation, l'entretien et la réalisation des canalisations d'eau.

Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement

Activités principales

Réaliser les travaux de Canalisation

Implanter les ouvrages, ouvrir et protéger une tranchée

Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et les réseaux secs

Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations

Effectuer les tests d'étanchéité et de pression sur les installations,

Réaliser les ouvrages annexes (regards, chambres, cunettes, avaloirs...)

Entretenir et réparer les réseaux existants

Remblayer et compacter les tranchées

Poser des bordures de caniveaux

Assurer la traçabilité des installations réalisées en participant à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre.

Remettre en état les abords

Vous êtes rigoureux et respectueux des normes de sécurité.

Vous êtes minutieux et capable de travailler avec précision pour installer des canalisations, réaliser des raccords et les soudures de manière optimale.

Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions en toute sécurité.

Vous avez une connaissance approfondie des différents types de canalisations et des équipements

Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les installations.

Le plus : Vous avez une expérience dans les travaux publics ou sur un poste similaire.

Ce poste est fait pour vous.

Nos métiers : Travaux Publics, Terrassement, Assainissement, Eau potable, Pavage, Enrobés...

Créée en 1980, DEGAUCHY TP est une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux publics et intervient pour tous types de travaux VRD.

Structure autonome s'efforçant de satisfaire en permanence ses clients en s'appuyant sur son potentiel humain et matériel et diversifiant ses compétences.

Au-delà de l'aspect purement économique, la volonté des dirigeants est d'insuffler un esprit de convivialité au sein de l'entreprise, et d'investir pour le bien-être au travail de ses collaborateurs : achats réguliers de matériels et d'engins de TP neufs, mise en place de systèmes de données informatiques, soirées du personnel et séminaires de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe...